分类: 工作那些事

  • 学习老板好榜样

    2019年8月9日

    项目开会,感觉自己被冷落。客户对老板毕恭毕敬,异常尊重。老板技术好,以前给客户做过项目,名声在外。我还是菜鸟,被忽视也正常。

    回头想,这些都应该变为鞭策自己的动力,让自己更优秀。

    老板有缺点,但优点更多:
    1)有诚信,说到做到。做不到会提前和客户打招呼。
    2)解决问题,而不是过分照顾某人的感受。为客户提供决策或专业建议。
    3)经验丰富,知识面广。
    4)提前考虑问题。客户可能问什么,项目会有什么问题,都提前准备。

    这些都值得我学习。

  • 意料之中的面试

    首发于2019年2月21日

    S去面试,这是她梦想中的公司。她想着如果加入这家公司,就可以生孩子并养老了。

    初试很简单,电话面试,问了一些技术问题,她跟我说了她的回答。我觉得初试她肯定能过,因为她口才好,很有解释的耐心,并且面试者认识她,对她印象不错。

    复试是面试,比较难。先问了些工作人际处理的问题,这个她没问题。然后又问了些技术问题:

    1. 如果一个6m吸压头的泵,用来从2m深的坑中吸费水,泵无法正常工作,原因可能是什么?
      她说:会检查管路的过滤器,管路压降
      我觉得6m接近PD泵的极限,这个需要知道为什么这么选。第二,泵无法工作,我会先查管路是否有堵塞,泵电源是否正确连接。第三会查液体蒸汽压,是否气蚀。
    2. 换热器
      她说不会,因为她担心问题太难,她没换热器实际经验。要我我会听下问题,不懂再说不会。
    3. 罐区围堰设计
      她说:最大罐的100%,放不下的话
  • 午饭闲谈 – W的故事

    首发表于2018年11月9日

    L没有来,W找不到人一起去吃饭,就叫我和他一起去吃,通常我是自己去吃饭,因为“领导者都是孤独的”(哈哈,人话:在公司没朋友,另外也不愿意和一些人吃饭)。

    期间闲谈,W讲到他有5个兄弟和2个姐妹,是个大家庭。W父母来自中国,父亲七八十年代在码头做苦力,母亲是农民,供家里人生活。养活8个子女不容易,可见他父母是勤快人。回来的路上,我问他买了什么保险,因为我需要给父母买,W买了些意外险,还给女儿买了储蓄保险,以防自己以外后女儿可以拿到一笔钱,生活不会太差。

    然后聊到了房产,W父母卖了15万的小房子,买了45万的房子,住了50年又卖了39万。W早期买了15万的房子,后来卖了50万。这是很好的买房产实例。

    和W聊他感兴趣或者经历过的事,他会很乐意分享。我还需努力来拿PR和房产。

  • 澳大利亚的客户

    首发表于2018年10月11日

    设计部和客户开了一天会。

    我对客户新的经理印象很深,他开会一直在回复他老婆信息,偶尔插一嘴问:承包商是哪家?用的是什么技术?如果是他熟悉的技术,他就说原理是什么,哪家好。很不错。他发现两个重要地方:

    1. 不需要太多洗罐,洗罐个数从6个减到3+1个;
    2. 50%氢氧化钠在14度时会结冰,管线我们给伴热;
    3. 房顶加太阳能板;

    偶尔他会讲他的见闻,比如:
    1)卡古利尔的水是从珀斯靠管线输送过来的,而这500千米管线是100多年前淘金热建起来的;
    2)70%当地饮用水都用于浇花,20%用于厕所下水,喝的水不到10%;

    这些客户经理都很健谈,谈自己的各种经历。我应该学习把自己的经历变成有利于他人的信息并分享出来。

    整个会议皆大欢喜,客户满意、老板满意、我们也很高兴。会后,萨和我说,老板对我唯一的不满就是我不通知他就改东西,而起说了好几次。这个我需要注意,新的设计、不合理的地方想好后先报告老板在改动。

  • 我高一尺,老板高一丈

    消防泵

    我只有两个意见

    老板有15个意见

    删减后还有10个意见

    我服得几个意见:

    1. 测试流量表尺寸我没有查
    2. 供油箱我也没查
    3. 柴油机冷却水我也没查

    还得努力呀

  • 跳槽

    今天MC,早晨查新工作pass,通过。前前后后近3个月,终于有了结果。

    要换工作,高兴。终于脱离苦海,驶向另一片大海。是成是败不会后悔。

    人无远虑必有近忧。早前没有考虑跳槽的事,这越到后来越被动。年纪越大,所知甚少,要求工资又高,雇主当然不乐意。

    好在有同事相助,终于要转换职业轨道。压在心头的大石一下就松了,准备下辞职信,明天交信说goodbye。

    28-Feb-2018